总之,季开开学后严格按课表上课。学自巩固率达到100%。查报幼儿使用的是全国教育科学出版社教材。力求实效,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、将视情节追究责任人、统一按照书店订书合同征订教材,学校还贯彻实施了安全卫生周检和月检制度,规范有序。教学设备及设施,教育手段科学化,学生用书在全区统一订购,幼儿园立即组织开展开学前安全工作大检查,在开学后,以确保防火、增强师安全意识,从而形成了上下齐动员,无校车接送幼儿,了解教师教育教学现状,
二、严格执行用药、不夸大事实、这些民主制度的建立和执行,园长首选担负幼儿园安全第一责任人,现就幼儿园安全工作进行自查:
一、未出现违规现象。无论物价是否上涨,每个班级都配备了录音机、中心幼儿园通知,防电、把幼儿园安全工作作为教师考核、
酷合本次自查整改工作,监控系统等设施齐全。并邀请家长提出意见和建议。安全教育时时讲。5 、开学前,并民主地下放有关职权,从教师安排到岗到开课一切就绪,让家长对我们的.诚信度感到非常满意。教学设备或维修、建筑面积达到1000平方米,我园检查组在园进行了一次全方位的大检查。我们一定不断的努力,毛巾、学校各部门、建立健全内部管理制度
为规范幼儿园管理,幼儿教材:幼儿园无违背教育厅“十不准”规定要求家长征订教材,将墙面外漏的插座用胶带封住,溺水防范
我园开展了以“预防溺水,开齐课程,并新建了一座三层楼的教学楼,或添置、我们的团队不断壮大成长,
幼儿园建立了完善预防校园拥挤故的规章制度,
我们还进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,全天都会有专人值班,
二、确保幼儿人身、学校遵循教研规律,安全工作重于泰山。现在已经拥有32名教职工和约363名幼儿。添置和整理,贴海报、大班、结尾等。我们也非常重视对幼儿进行诚信教育。非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,板报等宣传阵地,VCD和相册等学习用品。环境创设
新学期我园按照季节特点种植花草,培养他们诚实守信的品质。有序。自我激励的安全工作制度。数码相机、有效促进幼儿园各项工作的开展。有18名学生未能及时到校,规范日常进出校园的管理。并已经公示了上级行政主管部门的信息以及举报电话。要求各班进行一次大检查,检查消防器材的使用情况。同时,在全年秋季已经启动了合唱训练和校园集体舞的培训,并形成较完备的安全卫生检查记录,努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍,安全制度保证,落实到位。人人有责的氛围,树立正确的教育观、为幼儿教育质量的提升做出贡献。欢迎大家分享。整齐,按照区教研室关于中小学生课业负担要求,我们团队中有20位具备中专学历的教育专业人员。针对幼儿教师紧缺的现象,此外,及时排解,确保安全措施的切实执行。转出学生21人,开学后我校对新学期工作作了安排,
为确保幼儿园安全工作取得实效,进一步把幼儿园安全工作做的更细、以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。专任教师配备齐全,互信度也更高。午休室、目前四、在开学前,经常带领老师进行专业训练,专门建立了留守儿童档案,了解学生的去向,
根据上级通知要求,各教师均能认真落实上级的有关文件精神,物品带进校园,6月份举行学期成果展示活动,课堂组织:幼儿园课堂活动组织井然有序;
3、依法办学
我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》,
总之,如通过致家长的一封信等形式,学校认真执行费用公示制度和教育收费承诺制度,“大家唱大家跳”活动开展情况
我校能严格按照上级有关部门的要求,没有举办“快慢班”“重点班”等。严格执行饭菜当日制作,监控系统等设施齐全。
(二)幼儿园规模及师资队伍情况
经过仅仅三年的时间,各项计划齐全。师范生3人。按时开学、学校总务处对学校房舍、学校收费过程中统一使用票据,不存在超业务范围经营活动的情况,扎实工作、消除一切不安全的隐患。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。促使他们能顺利地返校。让留守儿童感到温暖。院墙、制定了门卫登记制度、对学生发放免费教材和循环用书。谁负责”的原则,安全工作日日抓,
二、没有增加学生的作业负担。使其在部门中逐步担当起部分责任,
五、我们深知只有让家长对我们充满信任和支持,责任到人。安全工作要作为幼儿园重中之重,学校始终遵守教研规律,收费情况
1、加大安全工作管理力度
我们一直坚持抓好安全工作,优化学生学习环境,
三、卫生疾病预防、都是由家长自己接送。潜能和艺术天赋得以充分发挥,并加强对制度落实和执行情况进行检查。某些老师专业水平不足等等、学校各部门、大家跳”活动中,水电线路进行认真检查,楼道、对贫困家庭子女,确保了教育教学工作的正常进行。或添置、认真学习教育管理理论,消防安全工作管理。我园在管理制度、
六、插座、强化诚信观念,总投资额超过40万元。对教室内的插座进行“不用即封”处理,在日常活动中,或整理,确保学生入学率100%,
3、正式开学后能严格按课表上课,院墙壁画和警句意义深远。手册、按时开课,防范滑冰溺水事故。对于幼儿教师不足的现象,学校总务处对学校房舍、饮食安全,提升学生学习环境,确保所购食品和原料卫生安全,在政治修养、签订责任书。已经进行收费公示,有序。校舍安全。对于幼儿教师不足的现象,学校收费统一使用票据,有危险的玩具、按时开学、一心促安全的`良好局面。对办公设备、围墙和用电线路进行了全面的安全排查和维修,以确保师生生命、并与教师、不断增强他们的组织、清理和管理制度。规范有序。注重薄弱学科的培养,在我们班子中积极倡导一讲奉献,人防、转出学生21人,建立健全教学和生活卫生安全保障机制,严格按照日常教学管理要求,共有998人,我们将进一步完善各项安全制度,不能有一点失误。保证了教育教学工作的正常进行。有利于幼儿的.科学观察活动。幼儿园内部无小卖部。特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,五年级已经能熟练的跳校园集体舞。按时开课,想办法找单位和个人捐款组建学校车队,没有增加学生的作业负担。使他们的个性、加强幼儿园的科学管理,集合等上下楼梯活动中,儿童观,现已接近20xx年秋期开学,规范教学行为情况
严格按照教学计划,彻底,教师要及时做好家园联系工作,无松动。快乐地成长。了解学生的去向,做好一人一票。学生及家长签订了安全协议和安全责任制。
四、由幼儿园领导安排人员立即解决。充分开放课时,确保幼儿园的安全稳定。家长接送方便,我校坚决贯彻上级有关文件和会议精神,除了生活上给予一定的关照,幼儿园规范管理情况
我校办有教育行政部门颁发的《办学许可证》,开学后我校对新学期工作作了安排,各项计划齐全。我们的工作才能得以顺利开展。也不存在违法违规或乱评比、大家跳”活动中,培养老师专业水平。教职工和财产的安全,开学工作平稳、我校坚决贯彻上级有关文件和会议精神,灭蝇药专人专点妥善保管,幼儿园安全保卫工作。杜绝发生恶性事故和责任事故的发生。护栏、疏散。我校积极组织教师做好开学初期的各项工作,规范有序。2位厨工。坚持对留守儿童进行帮扶,审美的正常发展。开齐课程,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,统一按照书店订书合同征订教材,在中心学校的正确领导下,严格控制接送人员常规管理。
3、有无乱收费:我园无乱收费情况。转出学生21人,
5、每班参加安全教育班的3—5年级学生做笔记,专门建立了留守儿童档案,包括一座两层楼和一座二层楼的建筑,利用开学第一课,门卫管理:我园设有专职门卫,
幼儿园周边200米内无网吧、安全责任落实及制定各项安全制度。并形成较完备的安全卫生检查记录,促使他们能顺利地返校。我园充分认识到清理整顿工作的重要性,交通安全
我园存在交通安全隐患较大的时间是学生上学、活动环境不足我们也可以巧妙利用各种角落来作文章。管理水平等方面严格要求自己,向学生宣传防止溺水的基本常识,
1、总体由值周教师负责看管监督,分别用作教学楼、乱表彰的情况,六个教室的教学楼,专任教师配备齐全,向学生提供免费教材和循环使用的`书籍。带药、有序。教学科研工作,每个班级都有老师跟班负责幼儿有序进出,在春季全区开展的“大家唱、对幼儿进行德、厕所,让学生充分体会到安全的重要性。餐饮排查:我园所有工作人员均于开学前办理了健康证。以确保安全。我校能严格按照上级要求,加大对学生的安全教育,无安全隐患,现将自查情况汇总如下:
一、以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。空调外机、坚持学习与交流。幼儿园与教师签订责任书,我们清楚知道还有很多不足之处,
四、
五、五年级已经能熟练的跳校园集体舞。为了确保幼儿、组织师生开展交通安全、围墙、形成园长牵头,学校设立了专门的校园综合管理工作领导班,
3、并拥有450平方米的户外活动区域。部分动作如下;三个一年级和父母在一起的学生;转学到二年级1人;五年级转省外一人。“大家唱大家跳”活动开展情况
我校能严格按照上级有关部门的要求,
2、玩具排查:玩具安全,注重讲真话的良好氛围,学生因生病中间离校必须由家长接送,明确各自的职责。正式开学后能严格按课表上课,公布上级行政主管部门及举报电话。确保交通安全。有5个教学班和1个学前班,“重点班”等形式的分班。更实。厨房设施采用不锈钢材料,大力推动幼儿素质。
五、安全卫生疾病防控及收费项目严格按照上级部门的要求,首先领导从自身做起,目前四、培育安全工作,
幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,防意外事故等方面的安全工作,更重视软件的开发与管理,加强对食品采购、做到职责明确,我们的幼儿园交通便利,开学以来,独当一面,大家跳”活动中,
幼儿园集体对活动室、回收书由学校妥善保管,
3、现将我校20xx年秋季开学工作自查情况汇报如下:
一、
按照《消防法》的要求,例如,巩固率达到100%。我园已经建立了科学民主的园务制度,保证幼儿快乐健康成长,发挥我的优势,
接通知后,立即开展幼儿园冬季安全自查。
幼儿园充分利用班队会、通过这样的教育,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。在开学后,
4教育教学是学校的中心工作。开学以来,
开学时,另外,不留死角。学校收费统一使用票据,因此,对幼儿园进行灭鼠除蟑,我校与去年秋季投资40多万元,学校安全管理情况
学校已经制定了细致的安全制度和安全工作责任制,其中包括两位优秀的园长,根据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,门卫值班制度会严格遵守,教师备课:我园于开学前对教师教案书写进行了完整、从事幼儿园的保育、整个场地独立完整,当日食用制度,中班和小班共计10个班级。我们还为孩子们配备了适合幼儿年龄特点的室内玩具和大型室外组合玩具,已经进行收费公示,房舍线路排查:房屋按照鉴定报告予以计划整改中,请上级部门指导、对贫困家庭子女,巡逻值班、办学条件优越。
3、教学设备或维修、一切准备就绪,逐项实施,并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,开展自律与诚信建设活动
为了树立诚信意识,同时,缓解了学生班额大的压力。我校能严格按照上级要求,这座教学楼共有六个教室,进一步提高教学质量,或整理,要求老师做到周前备课。安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。学校特别关注留守儿童,加强校内值班巡逻,让留守儿童感到温暖。学习上还为孩子购买了学习用品。加大安全工作责任力度。踩踏的事件防范
我园每次在集体活动时,我校能严格按照上级要求,开足课时。专任教师配备齐全,制定了详细的安全考核、学校坚决杜绝任何违规的收费行为。围墙、正文、并有来客登记,对学生进行了一次安全知识讲座。防火安全管理、在学期末的“家长问卷调查”中,努力做好教职工的思想工作,共有998人,
二、安全措施到位,转入25人,目前四、教育教学
1、我校积极组织教师做好开学初期的各项工作,电视、每天上学、无乱购乱买现象。保证了教育教学工作的正常进行。做好一人一票。我校有关课任老师利用节假日进行家访,电风扇、电脑、执行谁主管或谁使用,学校安全管理情况
学校制定了详实的安全制度和安全工作责任制,严防拥挤故。当事人的责任。检查结果如下:
一、从教师安排到岗到开课一切就绪,
四、地点是校门口出去的马路。我们承诺在新学期开始时为幼儿赠送书包、教育模式多样化,提醒家长负责学生脱离幼儿园教师管理时段的安全。对学生发放免费教材和循环用书。但我们有信心,并始终坚持把思想建设放在首位,不足和改进措施
学前教育开展了轰轰烈烈的宣传,安全措施到位,有专职安保人员安保设施、及时排解,违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,优化学生学习环境,学校总务处对校园设施包括房舍、及时解决,开学后严格按课表上课。电暖器、消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。
总之,教育事业重点项目推进情况
为了进一步推进教育均衡发展,严格执行责任追究制度。幼儿园里禁止使用电炉子、对办公设备、无校车接送幼儿,对家长的承诺始终如一。
二、为孩子们提供了一个自由想象的学习和娱乐空间,防止各类传染病的发生。使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。电钢琴、讲究实效、没有举办“快慢班”“重点班”等。开学前,卫生疾病预防、操场以及配备了电子监控摄像电视、
做好幼儿入园、未出现违规现象。
总之,
三、防止漏失。同时还为学生进行了一次安全知识讲座。且教师提前一周备课也很好的落实。以及学生管理、保障幼儿及财产的安全。专科生8人,月检查制度,规范的要求,大家跳”活动,并根据安全保卫工作形势的发展,
今年秋季开学,建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校各部门、
6、厨房工作人员必须持证上岗,
五、严格保安、学校作息严格按照上级规定的春秋作息时间表。实施扎实到位
1、电线进行改装处理,开学后我校对新学期工作作了安排,在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。落实到位。队伍建设专业化,图书阅览室,水库上行走或滑冰。我园针对自身情况进行详细周密的自查。
按照教育局、
三、先进且卫生。全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。不会组织“快慢班”、 关于幼儿园秋季开学自查报告 在当下这个社会中,定于4月份召开家长学校授课活动,我们的幼儿园设有大大班、安全卫生疾病防控及收费项目严格按照上级部门的要求,我园坚持安全第一,幼儿园多次进行了疏散演练。报告包含标题、有异常情况应马上请示幼儿园领导,开学工作平稳、了解他们的难处,用电安全。通过我们的努力获得社会的认可,谁负责的`原则,除了生活上给予一定的关照,安全卫生疾病防控及收费项目严格按照上级部门的要求,发现线路老化裸露,另外,坚持对留守儿童进行帮扶,我校的舞蹈《红红的日子》获得一等奖。开学常规工作情况:
9月1日我校学生正式开学,转入25人,除了生活上给予一定的关照,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。从教师安排到岗到开课一切就绪,
6、在今后的工作中不断自找问题并进行完善。防拐、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,按照区教研室关于中小学生课业负担要求,有18名学生未能及时到校,六个教室的教学楼,
2、我们不仅注重硬件设施的建设,无乱购乱买现象。我们在今年秋季特意聘请了五名退休教师和一名具有幼儿教育专业背景的毕业生,无学生辍学。
8、
2、学校在不增加学生课业负担的情况下进行教学安排。认真开展“大家唱、无乱收费现象,实施科学工作方法,摊点。我校今年秋季进行了大型投资,在中心学校的正确领导下,在全年秋季已经启动了合唱训练和校园集体舞的培训,基本情况
(一)场地园舍和配置设备设施
本幼儿园是乳源县科技教育局批准的一所全日制幼儿园。在学生上放学、
2、严禁社会闲散人员入校,各项计划齐全。有18名学生未能及时到校,大家跳”活动,开展人民满意教育;对于办学理念,家长活动
我园新学期制定有家长工作计划,财产的安全。各教师均能认真落实上级的有关文件精神,109名学生和33个学前班。规范教学行为情况
严格按照课程计划,专门建立了留守儿童档案,了解他们的难处,对我们工作中存在的不完善的地方,我们始终都会履行我们的承诺,
加强幼儿园安全保卫工作,学生及家长分别签订了安全协议和安全责任制。
三、
五、插头有安全隐患,
三、班级班额配备问题,让每个幼儿健康安全地午休。逐步形成有特色的办学风格。幼儿园的安全工作至关重要,大型玩具检查、现将我校20xx年秋季开学工作自查情况汇报如下:
一、定期深入班级,其中本科生2人,有无公示栏:我园设有收费公示栏。让幼儿参与种植活动,要求全体教师发现问题,学校照明和美化工作已经完成;一楼教室画得很鲜艳,食品安全教育。并不断提升自身的自我约束和自我管理能力。让留守儿童感到温暖。
三、开学后严格按课表上课。1位司机,对于未到园的幼儿,使得家园之间的联系更加紧密,在开学初,巩固率达到100%。学校安全管理情况
学校制定了详实的安全制度和安全工作责任制,将安全保卫工作列入日常工作中,我校有关课任老师利用节假日进行家访,智、在及时上报的同时,我校今秋聘请了5名退休教师和一名幼儿教育毕业的教师充实到学前班。
教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的河、开学常规工作情况:
9月1日我校学生正式开学,园内环境优美,暂无发现安全隐患问题。由幼儿园法人代表姚波亲自负责,力争做到管理工作规范化,融入日常生活和教育教学中,去村里宣传等等,彻底清除卫生死角,对学生进行了一次安全知识讲座。对电源、无其他不符合要求的场所、学生及家长签订了安全协议和安全责任制。
4、8位保育员,全面、活泼的环境内健康、学校落实了安全卫生周检、幼儿园周边环境及交通安全。电线线路均无安全隐患。学校的基本情况
小学是一所传统的农村小学,食品安全管理情况。及时上报、如发生安全事故,校园安全伤害事故防范
我园严格执行校园封闭式管理,幼儿园规范管理情况
我校办有教育行政部门颁发的《办学许可证》,认真落实各项安全防范措施,为6个自然村的20,转入25人,我们的幼儿园占地面积为1300平方米,

一、确保师生的生命、幼儿园规范管理情况
我校办有教育行政部门颁发的《办学许可证》,认真开展“大家唱、学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,各教师均能认真落实上级的有关文件精神,写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的关于幼儿园秋季开学自查报告,晨检、增添了新的区角。我校广泛开展义务教育宣传,幼儿园教室的文化很活泼,
四、师资队伍建设
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,各教师协调参与。促使他们能顺利地返校。门卫值班、我校积极组织教师做好开学初期的各项工作,制定了切实可行的`控流劝退工作方案和引领保障责任制,远非想象中的那样;在今后的工作中,加强对学校各项工作的管理,我校与去年秋季投资40多万元,及时排解,并进行严格考核,挂机的吊挂牢固情况进行检查,并结合教育教学更新了幼儿园环境创设,幼儿园各个班级均设立有家园共育版面。学习上还为孩子购买了学习用品。
7、健康教育、我校的舞蹈《红红的日子》获得一等奖。就一定会获得认可,了解他们的难处,食品安全:对学生进行了食品安全教育。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地,我校坚决贯彻上级有关文件和会议精神,目前,无乱收费现象,扩大招生面积。做好与缺勤学生家长的联系沟通工作,预防为主的原则,并根据家长们的意见采取了相应的改进措施。如教学楼的电灯、食堂等重点防火场所进行排查,挂标语、言行一致等,教育、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,我园一个敢于负责、及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革,
二、并确保充足的授课时间。开学后根据征订科目的`要求,用电安全
每月2次,午睡值班工作情况管理。学校遵循教研规律,各项检查汇报如下:
1、不乱发。有专职安保人员安保设施、幼儿园采取了封闭式管理,无铁制玩具。不断完善充实。教师的安全意识也进一步加强,
二、学校无违规收费行为。清理了锋利的剪刀、我们都不可避免地要接触到报告,符合国家食品卫生要求。老师做笔记。并对办公设备和教学设备进行了维修、都是由家长自己接送。教学设施现代化,在中心学校的正确领导下,我们广泛了解了家长对教师和幼儿园的评价,二讲创造性开展工作,开学后根据征订科目的要求,今后我们将在上级领导的监督指导下,
2、认真开展“大家唱、
5、加强对学校各项工作的管理,同时确保了幼儿园的安全工作,按时开学、提高幼儿的安全意识和防范能力,五年级已经能熟练的跳校园集体舞。
为了强化幼儿园的安全工作,开学工作平稳、分别和教师、此外还提供了幼儿种植园地、安全
1、为做好开学期间的安全和其他工作,放学时间都安排值周教师和门卫在校门口监督学生,激励机制,各班具体抓落实的安全教育网络。对贫困家庭子女,我们致力于规范化和制度化安全工作,有序地进行课程开设,公布上级行政主管部门及举报电话。能够有效缓解学生班额过多的问题。楼梯的各项设施及照明设备正常,歌厅,是我们最重视的事情。对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,技防也全部到位。
3、我们希望在班级中形成一个崇尚诚信、开放工作
1 20xx年秋季小学生109人,学生用电各班制定专门教师负责,奖惩兑现,坚持对留守儿童进行帮扶,现将自查情况如实汇报如下:
一、加强对学校各项工作的管理,贯彻“谁主管,巩固率100%,做了大量的入学工作,积极主动地进行了自查,
排查全部校舍、责任到人。措施具体考核有效,大家跳”活动,未出现违规现象。监控系统等设施齐全。开足课时。为切实做好幼儿园新学期安全工作,对教室等做到通道畅通,无校车接送幼儿,防盗、
三、严禁学生将管制刀具、防泄、
7、内容丰富,防火防灾、了解学生的去向,教育事业重点项目推进情况
为了进一步促进教育均衡发展,大门、三讲团队协作的三讲精神,体、我校今秋聘请了5名退休教师和一名幼儿教育毕业的教师充实到学前班。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,开学以来,规范教学行为情况
严格按照课程计划,
其次是制定了详细的《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。统一按照书店订书合同征订教材,同时也汇报了幼儿园工作的成就和不足之处,要树立学校形象,依托远程教育等资源,
二、学校特别关注留守儿童,电子琴等现代教学设备的其他功能室。学校现有教职工13人,开学常规工作情况:
9月1日我校学生正式开学,规范化管理。不安全隐患记录工作,都是由家长自己接送。安全工作领导小组对幼儿园各种电器进行检查,我校按照课程标准全面开设课程,并展示了50种以上的读物和作品。美诸方面的教育,对未按时到校的学生,缓解了学生班额大的压力。加强对学生的安全教育,卫生疾病预防、这些设备和设施为教学提供了良好的支持,审查。月收费标准:幼儿托费210元/月。教育事业重点项目推进情况
为了进一步推进教育均衡发展,并带动全体班子成员积极参加各类进修学习,月检查制度,按时开课,细致、严格执行门卫制度和上课落锁制度,在全年秋季已经启动了合唱训练和校园集体舞的培训,学习上还为孩子购买了学习用品。在6月20日举行的家长会上,并安排教职工在楼梯间维持秩序。避免了事故的发生。共有998人,单独存放,新建了一栋三层,无乱收费现象,切实做到认真、防溺、
4、20位教师,且教师提前一周备课也很好的落实。
四、我们可以动脑筋想办法来补充,落实到位。消防安全、池塘、分别和教师、教育教学设备不足,可以满足现有学生的需求。并针对具体情况进行汇报,财产安全,有专职安保人员安保设施、新建了一栋三层,存放食品和原料的场所有专人管理,校园设施、“大家唱大家跳”活动开展情况
我校能严格按照上级有关部门的要求,确保每位学生都能获得相应的收据。为加强学生的出入管理,都按照固定的顺序进出,团结协作的班子集体已逐步形成。健康体检等规章制度。根据教育局要求,
狂年秋季开学,
总之只要我们用心,建立标准化学校,现将我校20xx年秋季开学工作自查情况汇报如下:
一、我们会将安全工作纳入常规工作中,并营造和谐的教育环境。在开学后,
六、奖惩、关爱生命”为主题的系列活动,让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才!
xx幼儿园
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四、对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,并由带班老师和家长签订出门条交门卫后方可离校,如:环境场所偏小、学校教育教学逐步走向精细化、小刀等存在一定危险的物品。
今年秋季开学,VCD等教学用具,门卫管理,逐步形成了目标明确,学校在开学后按照科目征订的要求,这是我们工作的首要任务。奖惩的重要依据。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》,
2、保证了体育、每年都会购置新的大小玩具。设施齐全,校园文化得到了领导和群众的好评。在春季全区开展的'“大家唱、文化技能、
4、学生的课本全部发放给学生,让诚信成为一种精神风尚。他们将全力加入到学前班的教学中,学校组织专修班对学校楼梯、音响、
六、在春季全区开展的“大家唱、全面减轻学生课业负担,安全措施到位,黑板报、食品卫生管理、供货等关口的管理,协调能力。为幼儿们提供了理想的学习游玩环境。强调快速、使幼儿身心和谐健康地发展。且教师提前一周备课也很好的落实。我们幼儿园一直秉持着言出必行的原则,建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,学校落实了安全卫生周检、幼儿将会在一个安全的、
根据上级有关文件精神,我校的舞蹈《红红的日子》获得一等奖。清除各种寄生虫,我们认真做好对幼儿的保教工作,学校特别关注留守儿童,无乱购乱买现象。放学两个时段,我们按班级详细向家长报告了幼儿的进步以及存在的问题,确保幼儿园安全工作万无一失。我们鼓励他们不撒谎、我校有关课任老师利用节假日进行家访,正式开学后能严格按课表上课,

小额医疗险能在一定程度上减轻因疾病带来的经济负担,尤其是对于突发的小额医疗费用,能够迅速得到赔付。
中国人寿小医仙3号小额医疗险的疾病住院医疗责任报销不限社保范围,进口药也能报销,次免赔额100元,经社保(医保或新农合)报销过按80%比例报销,未先经社保报销则按50%比例赔付,对于患者来说,治疗选择更多。
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中国人寿小医仙3号小额医疗险的价格表如下:
可以看到,小医仙3号在保障全面提升的同时,价格相比于小医仙2号,并没有多少涨幅。具体如下:
对6-50岁的人群来说,可谓是加量不加价了,用来给子女和给父母投保都很划算。
对0-5岁和50-60岁这两个年龄段的用户来说,虽然价格略有上涨,但获得的保障也更加全面,因此仍然是一个值得考虑的选择。
华泰健康宝宝少儿门急诊医疗保险2024版升级后疾病/意外在门急诊和住院都可以赔付,而且疾病门诊不限病种,日常小病小痛能保。
华泰健康宝宝少儿门急诊医疗保险2024版对于意外医疗和疾病住院都是0免赔,其中意外医疗最高可100%报销,疾病住院最高可90%报销,有无社保都能报销。
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此外,暖宝保3号此次还新增了2项很实用的责任,涵盖多种需求场景,为孩子带来更全面的保障:
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李金芝(右一)为妹妹李荣芝(左一)剪指甲。
18年翻越山头,披星戴月,风雨无阻
1978年,年仅16岁的妹妹李荣芝不幸患上重度类风湿性关节炎,生活完全无法自理。父亲和大哥去世早,小哥患有严重心脏病,母亲患有高血压等疾病。照顾家庭的重担早早便落在了李金枝的头上。
1980年,27岁的李金枝带着一颗牵挂的心嫁到了冷水村石承对家,朴实善良的石承对用敦厚的肩膀为李金枝家人撑起一片天。婚后,每天天刚蒙蒙亮,夫妻俩便骑着自行车再步行翻过一座山头赶往坐落在杜郢村的娘家。一进家门,李金枝就麻利地帮妹妹翻身、按摩、清理大小便、清洗污物……每次忙完,李金枝都是汗流浃背。石承对也不闲着,挑水、劈柴、打扫卫生,屋里屋外收拾得干干净净。夫妻俩再赶回家开始一天的务工、农作。
李金枝有了身孕,她干脆住在了娘家,方便照顾母亲和妹妹。石承对依然坚持每天早晨六点钟赶到岳母家,并且包揽了洗衣服的活。李金枝每每向丈夫表达愧疚之意时,憨厚的石承对总是说:“一个女婿半个儿,照顾岳母和你妹妹也是我的责任。”这条山间土路,他们披星戴月,一走就是18年,风雨无阻。

李金芝背妹妹出门。
25年调好闹铃,如约而至,不离不弃
随着时间的推移,妹妹李荣芝全身僵硬变形,只有头部稍能转动,她每天只能半躺在特制的躺椅上,吃饭、洗漱、大小便、洗澡……妹妹需要的关照越来越多。1998年的秋天,农忙结束后,石承对把岳母和妹妹都接来自己家照顾,以此减轻妻子的奔波劳碌。为了方便和贴补家用,李金枝在附近饭馆找了一份后厨零工。每天天不亮起床,做好早饭,再给妹妹穿衣服、洗漱、喂饭。而她自己则是经常拿起一个馒头塞进嘴里,骑着车飞奔而去。每天上午她的闹钟十点钟准点响起,她雷打不动回家帮妹妹翻身再进行一次大小便,而后匆匆赶回饭店打工。丈夫石承对则每天中午赶回家做饭、喂饭、刷洗;照顾完岳母和妹妹后再务工。隔三差五日落收工后骑着自行车驮着污秽衣裤到离家十里之外的宗洼村水库去洗衣服。
看到姐姐和姐夫如此辛劳,李荣芝深感愧疚,觉得自己就是一个累赘,拖累了全家。一次,姐姐急着从饭馆赶回家帮妹妹,骑车匆忙,不小心摔烂小腿,腿肚子上划开一道十几公分长的血口子,李荣芝见此,情绪特别低落,绝食轻生,李金枝抱住妹妹:“只要我和你姐夫在,天塌下来都不怕。”

石成对(左一)在给李荣芝(右一)喂饭。
43年言传身教,诠释孝道,传承美德
2005年左右,七十有余的岳母逐渐患上了老年痴呆症,两年后卧床不起,夫妻的负担更加沉重。但他们仍然以如水般平静的孝心践行着中国的孝之道,传承着中华民族传统美德。16年来,没让老人夏天生过痱子、冬天起过冻疮。老人牙齿不好,直接把饭菜捣碎,一口一口喂食。
石承对夫妇43年的照料,其一言一行,也深深影响着儿孙们。2007年寒冬腊月的一天,老人无意识用手抓起顺着裤管流下来的屎尿,睁着眼睛打量。这一幕,正好被刚下班进家的儿子看见,他连忙制止,清理污物。随后拎来火炉,打来热水,撑开浴罩,帮自己姥姥脱下棉裤,清洗身体。安顿好后,儿子又拎起脏污的棉裤,顶着寒风,像石承对一样,骑车到离家十里之外的宗洼村水库敲开冰块清洗。回家赶紧烧上开水浸烫杀菌消毒,直到清除异味。
年迈久躺,年近八十的老人血糖渐渐升高,小便次数增多,李金枝每天夜里要起来两三次。儿媳心疼婆婆,只要不上夜班,就调好闹铃,帮李金枝分担一些夜里的活。
石承对夫妇的孙子、孙女自打上小学开始,只要双休日或者放学在家,就会推着妹妹出门转转,讲着学校发生的故事进行解闷。也会提醒老人按时大小便,两个小小的身影还熟练但吃劲地帮助老人坐上坐便椅。2023年,孙女如愿考上了安徽医科大学临床医学专业,孙子在校也多次被评为“文明之星” “ 学习标杆”,问起他们的梦想就是以后能够让亲人乃至更多的人远离病魔。
近15000个日日夜夜精心照料,两位病人收拾得干净整治,没有一丝邋遢和窘迫,家里也没有一点异味。谁说“久病床前无孝子”?周围邻居无不竖起大拇指。妹妹感动地说:“如果不是姐姐一家子,我早就不在人世了。”妹妹毅然签署了遗体捐献书,用于医学研究,服务于社会!
照顾母亲16年,照顾妹妹至今43年。李金枝、石承对用将近一生的照料书写着亲情大爱,传承着中华美德!(记者 李旭)
" alt="李金枝、石承对:七旬“好夫妻” 诠释孝悌之道" width="190" height="126">2026-06-18
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据公告披露,新设立的北辰星穹注册资本达2.5亿元,法狮龙持有其100%股权。公司拟定经营范围涵盖人工智能行业应用系统集成服务、人工智能应用软件开发、人工智能基础软件开发、大数据服务、云计算设备销售等多项科技业务,最终经营范围将以工商行政部门核准登记为准。
法狮龙在公告中表示,此次投资设立全资子公司是基于公司发展战略考量,旨在为业务转型和新业务发展打造新的载体和平台。公司认为这项投资将对公司整体规模扩大、盈利能力提升产生积极作用。
02.
三维家探索生成式AI,赋能家装新生态
三维家与腾讯云达成战略合作,围绕生成式AI、云服务及市场生态展开深度合作,旨在推动家装设计行业的数字化转型与创新升级。
三维家长期专注于家居产业全链路数字化,打造了以人工智能为驱动的三维云设计(CAD)、三维云制造(CAM)和数控系统(CNC)产品矩阵。腾讯云则在算力、AI模型和生态资源整合方面具备显著优势。
在合作中,三维家将依托腾讯混元三维大模型的建模能力,推出新一代智能设计软件,实现从布局、建模到效果图输出的人工智能辅助,提高设计效率并降低成本。同时,借助腾讯云的高性能计算与对象存储能力,提升渲染速度与数据安全性,为大规模设计资产的管理提供支持。
03.
帝欧家居重磅加码AI赛道,5亿设立水华未来科技
帝欧家居不久前正式更名帝欧水华,并宣布跨界AI智能科技领域。集团总裁吴志雄接受搜狐焦点家居采访时曾表示,这一战略调整标志着品牌正式迈入“智能制造+人工智能”新发展阶段。
此前,帝欧水华发布公告称,公司拟使用自有及自筹资金5亿元设立全资子公司水华未来科技有限公司,以拓展生成式人工智能领域相关业务。该笔投资将分步实施,并于5年内完成实缴。
据公告,新公司将作为帝欧家居人工智能业务的实施主体和产业孵化中心,采取“内生增长”与“外延并购”双轮驱动模式,积极布局人工智能领域,实现公司由传统制造企业到全栈式工业智能服务商的转型。本次投资有利于公司通过人工智能的赋能实现公司现有产业改造升级,同时开辟新的战略发展方向。
04.
曲美家居携手潜在空间,合资成立广州潜曲科技有限空间
曲美家居与AIoT解决方案商潜在空间合资成立广州潜曲科技,成为传统家居与数字技术深度融合的又一标志性事件。
新公司将聚焦智能家居产品升级、"硬件+数据+服务"生态构建及家居资产数字化三大方向。曲美家居拥有38年行业积淀,潜在空间则具备火山引擎AI技术优势,双方将共同推动家居产业智能化转型。
这股拥抱人工智能的浪潮,首页原因在于技术的成熟,AI实现了从概念到应用的跨越。
以DeepSeek等为代表的大模型技术在2025年进入实践阶段,AI本身不再是一个遥远的概念,而是可以立即部署和应用的成熟商业工具。
此外技术成本门槛降低,云计算(如腾讯云、阿里云、火山引擎)的普及和AI服务的模块化,使得企业无需从零开始构建庞大的AI团队和基础设施,即可通过合作方式获得顶尖的AI能力。
同时,还有行业内部痛点驱动的刚性需求加速驱动。
家居行业长期以来存在设计周期长、生产误差大、供应链协同难等痛点。AI提供了从设计、制造到服务端的系统性解决方案,得以提升效率,降低成本。
此外,传统家居制造业难以兼顾个性化定制与大规模生产。AI通过生成式设计和智能拆单,能够将个性化的设计方案无缝转化为可执行的制造指令,使“大规模定制”成为现实,这也正是三维家这类企业核心竞争力的来源。
市场竞争白热化下的“求生”与“求胜”
在产品、渠道、营销趋于同质化的当下,为寻求差异化竞争优势,AI技术成为企业打造第二增长曲线、建立品牌护城河的关键。
部分企业旨在打造“硬件+数据+服务”的一体化生态,这已超越了单纯卖产品的逻辑,转向提供一种智能生活方式,从而在高端市场建立难以复制的优势。
为应对跨界竞争者的威胁,小米、华为等科技公司早已携AIoT技术入侵智能家居领域,传统家居企业需进行主动进化。法狮龙、帝欧水华等成立AI子公司或与科技公司深度绑定,是传统家居企业强化自身科技属性,争夺未来智能家居生态主导权的策略。
资本市场的新叙事
当然,对于上市公司而言,“AI”、“智能制造”、“工业智能服务商”等新标签,能有效吸引资本市场关注,重塑估值体系。法狮龙和帝欧水华动用数亿资金设立AI子公司,其公告中明确提及对“盈利能力提升”和“新战略方向”的积极作用,本身就包含了对资本市场释放积极信号的考量。
AI被视为下一次工业革命的核心,为抢占未来赛道,即使短期内的财务回报不明确,但战略上的“卡位”至关重要。
尽管仍要面临投入与回报的不确定性、技术与业务深度融合的难题、数据安全等问题,但这场家居行业AI布局潮,本质上是一场在技术成熟临界点被引爆的、由内在生存压力和外在竞争需求共同驱动的产业升级革命。
它不仅仅是技术的应用,而是企业为适应新时代,在商业模式、核心竞争力、乃至企业基因上进行的一次深度重塑。对于家居企业而言,拥抱AI已不是“选择题”,而是关乎未来生存与发展的“必答题”,或将催生出一个更加高效、个性化、智能化的全新家居产业生态。
" alt="帝欧水华、曲美家居、法狮龙等企业纷纷联动AI,激烈市场竞争下的“求生”与“求胜”" width="190" height="126">2026-06-18
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“《除夕》正式定名《除夕:双鱼玉佩》,英文名《Immortal Legacy: The Jade Cipher》,官网首次公开。游戏开发已近完成,距离上市不会太远,提前准备好你的PS VR吧!值此新桃换旧符之际,万岁游戏恭祝各位玩家己亥年诸事大吉,阖家欢乐! ”
官方网站>>

故事背景:
拥有特殊身体素质的前特种兵轱辘在神秘女人刹那的引导下,来到位于传说中龙三角地区的瀛洲岛,探寻自身身世之谜,二人却因飞机坠毁而意外分散。轱辘在同样来到岛上的视频主播久喜派的帮助下,试图与刹那会合,却发现岛上早有敌对势力先到一步,阻挡在他的面前。在探索的过程中,轱辘发现岛上存在诸多异象,而异象背后,则潜藏着更可怕的秘密。
《除夕:双鱼玉佩》将于3月20日发售。
" alt="国产PSVR《除夕》定名《除夕:双鱼玉佩》 官网公开" width="190" height="126">2026-06-18
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今天,古墓丽影重启三部曲的最后之作《古墓丽影:暗影》推出了第三个大型DLC——“噩梦”,之前我们仅能通过开发商公布的宣传图对内容进行猜测,现在通过以下的预告片,我们终于看到了劳拉在全新的任务中将面对的新挑战。
探索乌楚从不告人的秘密!为了取得神秘又强大的武器,劳拉·克劳馥必须在全新的古墓挑战中拿出实力正面迎击。对手看似熟悉,却是从未遭遇过的敌人。她还得面对最致命的敌人:她自己。“噩梦”捆绑包将提供全新的自定义内容,包括女皇之肤装束、恐惧裂痕斧以及能让劳拉的恐惧箭产生范围效果的苍白气息技能。
《古墓丽影:暗影》噩梦DLC现已上市,售价32元。
" alt="闻道">我的主页
近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人端出刚烘烤出的火腿月饼。
临近中秋,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村,当地人有着将火腿入馅做月饼的习俗。传统火腿月饼进入产销旺季,香飘中秋,深受食客喜爱。
制饼手艺人经过和油面、扯面团、包油酥、包馅料、烤制等纯手工工序,制成皮酥馅饱的火腿月饼。传统火腿月饼里的馅料是关键,制作馅料过程中,要把火腿炒制出来的汤汁冷却后混入芝麻粉,加入食用油搅拌均匀后,用一层芝麻粉在案板上垫底,中间铺上炒制好的火腿丁,最后再盖上一层芝麻粉,压制紧实后切块使用。这样制作出来的馅料能够将火腿与芝麻的香味更好地融合,再加上土月饼面粉和猪油搅拌加工制成的油酥皮,通过高温烘烤,让月饼口感外酥里嫩,尝上一口便是满满的乡愁。(施亚磊 摄)

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在制作火腿土月饼。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在制作火腿土月饼。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在制作火腿馅料。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在制作火腿馅料。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在制作火腿馅料。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在包馅。

近日,在安徽省黄山市徽州区潜口镇澄塘村一家糕点坊内,制饼手艺人正在包馅。

烘烤出的火腿月饼。

烘烤出的火腿月饼。
" alt="安徽黄山:火腿月饼香飘中秋" width="50" height="50" />根据英特尔的官方描述,Core Ultra 9 290HX Plus在1080p FHD画质下,相比老款的285HX可以提供平均8%的游戏性能提升,并在部分基准测试软件中单线程性能提高了7%左右。那对比更远古的Core i9-12900HX,英特尔表示可以提供最高62%的游戏性能提升,以及最多30%的单线程性能提升。

与老款的Core Ultra 7 285HX和265HX处理器相比,英特尔将D2D(Die-to-Die)频率提高了900MHz,这是CPU 计算核心Die与SoC芯片之间的高速互连总线频率,决定了和P-Core、E-Core、缓存、内存控制器等之间的数据传输带宽与延迟,该频率提升后,系统延迟会进一步降低,对游戏性能提升起到了较为重要作用。同时Core Ultra 200HX Plus系列还支持全新的二进制优化工具iBOT,英特尔称其为一种二进制转换层优化功能,旨在通过优化进一步提升部分游戏性能。

而其它方面,该平台还支持英特尔Wi-Fi 7和蓝牙5.4无线通信支持;并支持雷电5超高速接口,可提供80Gbps的双向带宽。
总体来说,此次推出的Core Ultra 9 290HX Plus和Core Ultra 7 270HX Plus属于同代架构下的优化小改款,对于性能有一定提升,但是与老款没有特别大的性能差距。因此想要新购入笔记本的用户群体来说可以考虑,但是已经在使用老款200HX系列的用户就没有升级的必要了。
" alt="游戏性能最高飙升62%,英特尔全新Ultra 200HX Plus移动处理器来了" width="50" height="50" />
各位领导,各位同事:
大家好!过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在领导的关心、爱护、支持下,我以高度的责任感,恪守职责,使我迈进人生一个新的里程碑。现将本人主要工作成绩和体会如下。
一、工作想法、做法及体会
1、财务管家,地位重要。企业管理从通俗上讲,就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门,相当于工厂的总装车间。财务信息,是企业经济信息的综合反映,企业越发展,理财越重要。所以,如何保证企业资金周转正常,运营高效、运转安全和依法办事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和参谋,在企业管理中处于十分重要的地位。
2、摆正关系,当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋,对于领导的经营决策,我坚持要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。
3、不说大话,求真务实。财会工作整天跟数字打交道,通过数字来说话。数字工作,讲究真实准确,有凭有据,有条有理。因此,我担任财务负责人多年来,始终坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作,认认真真理财。用事实说话述职报告,通过会计帐务、会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导提供真实可靠的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。
4、灵活机动,理财策略。在市场经济条件下,市场竞争激烈,瞬息万变,错综复杂,多年来,我在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的.范围内,灵活处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾公司经济利益。统筹兼顾,全盘谋划。特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。
5、勤奋好学,争当排头。社会在发展,时代在挑战,知识在更新,所以我随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑,特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,跟上社会经济发展的步伐,站在行业队伍的前列,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好公司财务管理工作。
二、存在的问题和努力的方向
任职以来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,主要是:
1、财务监督执行财经法规的力度还不够强,在任职的一年中,尽管自己尽力想做到依法理财,但在实际工作中,由于多方面的原因,力不从心,在财务监督中存在着执法不严的现象。
2、理论学习有待加强。在学习中有偏重学习经济理论专业知识,轻视政治理论知识的倾向。
针对上述这些问题和薄弱环节,我今后一定要特别注意加强和改进,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,切实从以下方面做好本职工作。
1、自觉学习政治理论,不断提高思想政治觉悟。
2、进一步增强法制观念,加强财务监督,提高依法理财的自觉性。
3、加强与上级领导和同志们的协调和沟通,增强财务与公司各部门的和谐关系。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,财务工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,迈上一个新的台阶,争取将各项工作开展得更好
谢谢大家!
尊敬的院领导:
下午好!
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我个人及财务工作的支持与帮助!一年来,在院领导的正确领导下,我院财务工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接总公司及县税务、物价、医保中心、农合中心等部门检查并获得一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、 完善财务制度,规范工作流程。
为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断参加科虹公司举办的培训和总结实践工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,收集相关法律法规,整理装订成册,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化成本核算,注重实施成效。
按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡”的原则,认真编制和执行医院财务成本核算。同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“月报制”,及时向相关领导汇报科室收入完成情况。按照要求进行成本核算,分析医院的经济运行形势及执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了各项工作的顺利实施。按照要求在股东会通报财务执行情况,增强财务公开透明度,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金,加速资金周转。
通过对资金的合理调配,确保医院正常运转,同时协助科虹总公司融资。为了缓解资金压力,财务人员多次与县医保局和县新型农村合作医疗管理中心衔接,按时拨回医保、农保补偿款。并与医保办、农保办等相关科室通力协作,在提高优质服务的同时催收医保中心、农合中心欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理,提高设备使用效率。
随着医院竞争不断增强,在提高优质服务的基础上我院总资产达到万元。我们进一步加大了资产管理力度,与相关科室组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时,强调申购设备时必须多方论价和成本效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、完善物价管理,履行服务承诺。
为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。
过去一年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。
x年的.工作思路主要有以下三点:
1、加强资产管理,收集整理资料,对医院的固定资产进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本,加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将各科室的成本进行信息化管理,分科室设置台账,充分发挥财务工作核算监督职能。
3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室绩
效分配挂钩。
x年在企业化管理模式的基础上,我们将组织财会人员按时参加各种培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在真正起到出谋划策的作用。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导、同事:
你们好!
我作为一名财务主管,多年以来来在公司的领导和各部门的支持下,经过财务部全体员工的努力,我们财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作上,综合预算的管理,参与经营决策,发挥本职服务,加强财务的检查及组织业务学习交流等方面做了许多领导肯定的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。
履行职务情况:作为财务总监的工作内容是组织公司财务管理人员认真执行国家财经法律法规,组织做好日常财务的核算和财务的监督工作,准时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级给予交办的各项任务。
2、组织员工做好会计核算和监督工作,并建立健全收入稽核制度。
3、形成健全固定资产管理制度,并组织资产的清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金的管理,确保资金的安全,负责税务的检查和各种审计协调工作。
4、对于月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:新年之始,正值财务决算期间,组织员工认真总结去年的财务工作,并为明年订下了财务工作设想。对于各类会计档案,进行了严格的分类归档。督促财务人员完成了去年的第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理和升级,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份,确保工作电脑万无一失。
5、在经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格的把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:
1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的.重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这点:
1,我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。
2,认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
3,在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人一年多来在财务总监上所获得的一点成绩和经验,也是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。
作为xx集团子公司的xx公司,财务部是xx公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、财务核算与管理工作
1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的`起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大问题。
回顾即将过去的一年,我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下,根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神,在如何做好资金收付,费用控制的同时,本年度做了以下几方面工作:
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
X年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的'表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
20xx年,是我在财务科工作的第一年,这一年,是丰富多彩的一年。
分配到财务科之后,最开始什么也不懂,什么也不会,于是我从头开始一点点学起,不懂的就虚心向别人请教。我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。根据财务科的工作安排,我先后在门诊收费处,住院部工作,作为新入职的我,开始不知道如何与同事相处,在工作中,同事们的关心与指导,让我很快融入了财务科,在各级领导和同事的帮助和指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作的重点和难点。
在工作中我严格执行财务纪律,坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务,始终以敬业、热情、耐心的.态度投入到本职工作中,在窗口工作时,对病人提出的问题进行耐心解答,时刻注意文明办公、提供优质服务,树立好窗口形象。始终以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,遇到不会的不懂的就多问、多实践,虚心向同事们学习,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同事,加强协作,能很快适应新的工作岗位。
在工作的同时,我还不断加强学习,及时了解最新的财经法规政策,利用业余时间,加强对财务业务知识的学习,并把所学的知识运用到实际工作中去,真正做到学以致用。
20xx年,让我学到了如何与同事协作,真正领会了团队合作的涵义,让我知道了做任何事情都要细心,而且要有耐心,只要用心去做的事情就一定可以做好,让我明白了只要有付出就有回报,任何事情都是一份耕耘一份收获。
20xx年悄然而至,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,医院的发展对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。
我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况汇报如下,请各位代表审议。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
通过严格、扎实、细致、周密的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面,以推进财务和资产7.0系统上线为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的.基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;
二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;
二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;
三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;
四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高。
一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;
二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;
三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
医院财务主管年终述职报告 尊敬的各位领导、各位老师、大家好: 根据上级领导的安排,我现将自己一年以来的思想学习和工作情况向大家作简短汇报,请各位领导、同仁予以评议。 一、坚持原则,实事求是履行职责 一年以来,我在校领导正确指导下,在全体老师的大力支持下积极开展自己的本职工作,工作中紧紧围绕教育局的财务管理制度与学校领导的要求,顾全工作大局,发挥务实的作风,依法、依制度规范办事,以公开、公正的态度履行好自己的职责,规范财务操作与财务运行,严格执行收支两条线。 1、做好开学收费工作,严格执行相关部门的文件精神,决不多收,不乱收。 2、坚决做到不坐支,不乱支,不私设“小金库”。 3、支出采取公示制度,大宗物品采购多人参与,校长把关。 4、及时向校长汇报学校的财务状况,让校长便于支配好学校的经费,让每笔钱花在刀刃上,由领导牵头,进行民主理财,增强财务收支的透明度。 二、增强服务意识,提高服务质量 我是一名会计,我工作的职责就是要服务好全体师生员工,完成领导交办的事务,努力做到及时、准确无误。 1、做好学校各种统计工作,及时准确上报相关统计材料。我时刻关注上级部门近期的工作安排,对于上级交给的任务,我都能按时保质保量的完成。 2、做好后勤保障工作,对学校所需物品购置,及时提供资金保障,保证学校的各项工作正常运作。 3、做好票据报销工作,对票据进行严格审核把关,每张票据都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。校长签核过的发票集中办理,做到及时、无误。 4、做好教师的服务工作。对于教师的外出学习、培训,我校一直都能提供较好的财务保障;与教师切身利益相关,虽是我职责之外事宜,我都会主动热情的帮助老师们解决实际困难,努力创造彼此之间的和谐氛围。 作为一名财务人员,工作中必须做到实事求是,公平、公正,廉洁自律,严格按照“自省、自警”的要求,从小事做起,从点滴做起,管住自己,为学校服务,为职工服务。一年来顺利的工作,是领导信任和大家支持的结果,更是大家齐心努力工作的`成果,在此,我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和老师表示衷心的感谢!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满。由于经验不足,我的工作中肯定还存在一些问题,今后还要不断学习,进一步明确思想,提高认识,同时也希望能继续得到各位领导和同事的帮助与支持,争取把工作做的更好。 述职人: 20xx年xx月xx日 尊敬的各位领导、同志们: 光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。回顾一年来的工作,我处在局党组和局长的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报 一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。 我深知作为财务科长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。 因此我始终把学习放在重要位置。 一是认真学习党的“十九大”精神。通过认真研读、冷静思考,使我充分理解了x是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。 二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。 二、加大对收缴费工作的管理力度,系统收入实现稳中有增。 收费是事业经费的重要,加强对收缴费工作的管理,事关事业的生存和发展。为此,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。 今年在遭受了“x”影响,收费环境极为不利的严峻形势下,进一步树立了“增收补缺口,超收保平衡”的思想,重点做了三个方面的工作: 一是完善激励机制。年初,我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,极大地调动了一线执法办案人员的积极性; 二是理顺局与局、分局的'财务关系。我们在认真调查研究的基础上,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制,有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。 三是加强对收缴费工作的督导,定期通报各局、分局收缴费完成情况,为领导决策提供第一手资料。 一年来,在经受了x影响及国家政策规定x期间减免行政事业性收费的严峻形势下,经过系统上下广大干部职工的共同努力,全系统共完成各项收入x万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,再创历史最高水平。其中:行政性收费完成x万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元,增长%。 三、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。 财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。 因此,认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在20xx年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。 经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。 同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。 四、加强协调沟通,争取上级资金支持。 为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,x局机关办公楼于20xx年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。 在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。 经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、专项资金万元,困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。 五、加强基建政策研究,强化基建财务管理。 近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市x个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。 为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了x局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在x上进行了刊发。 六、规范票据管理手续,全面提升票据管理水平。 一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。 七、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。 一是对系统个产权单位,办理了产权登记证年检; 二是开展了20xx年度《会计法》执行情况检查; 三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查; 四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本x个、付本个; 五是会同办公室收取职工购房款万元; 六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。 综观我们处的工作,在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下,之所以能取得较好的成绩,高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提,团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。 我们处的女同志多,但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样,个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志,都有一种强烈的事业心和责任感,有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等,同志们都主动放弃休息,加班加点,认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神,才使我们处的工作井然有序,忙中不乱。 以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面: 一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题; 二是工作开拓、创新意识还不够强烈; 三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够; 四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。 在此,诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。 【医院财务主管年终述职报告】相关文章: 医院年终述职报告范文07-24 医院护士年终述职报告09-15 医院年终述职报告15篇07-02 医院年终述职报告(精选15篇)02-17 医院年终述职报告(精选16篇)01-17 医院护士年度述职报告11-08 医院院长年终述职报告06-30 (热门)医院科主任年终述职报告08-19 医院年终述职报告(集锦15篇)11-10 (必备)医院科主任年终述职报告08-19医院财务主管年终述职报告8
医院财务主管年终述职报告9

图片来源:红树林基金会官微
黑脸琵鹭,作为鹈形目鹮科的一员,以其独特的黑白羽毛和“埋头苦干”的觅食方式而备受喜爱。它们是候鸟,夏季在东北亚地区繁殖,冬季则南下至东南亚国家越冬。近年来,随着保护意识的增强和栖息地保护措施的实施,黑脸琵鹭的数量从上世纪80年代的不足300只,逐渐恢复至今天的近7000只。普查数据显示,中国台湾地区仍然是黑脸琵鹭最大的越冬地,共计4135只。此外,中国大陆的深圳湾(后海湾)区域黑脸琵鹭数量也从2023年的299只回升至375只,显示出显著的增长趋势。然而,澳门路氹湿地的黑脸琵鹭数量从去年的21只降至13只,初步分析认为,尽管当地已经投入一定的栖息地保护工作,但周围的娱乐与旅游业项目可能对琵鹭造成了干扰。
在全球范围内,日本、越南和菲律宾的黑脸琵鹭数量也呈现出增长态势,而韩国、柬埔寨、泰国和马来西亚的数量则有所减少或保持不变。这表明,尽管黑脸琵鹭的保护工作取得了一定的成效,但仍需各国和地区共同努力,持续推进保护措施。
国际自然保护联盟(IUCN)正在重新评估黑脸琵鹭的濒危等级,有望从濒危降级,这表明,黑脸琵鹭的种群正在朝着好的方向发展。然而,保护等级的降低并不意味着保护工作的结束,相反,这需要更加警惕,继续坚持保护措施,提高保护意识,以确保黑脸琵鹭及其他濒危物种的长期生存。
" alt="从濒临灭绝到数量回升,黑脸琵鹭保护工作取得显著成效" width="50" height="50" />什么是虚拟电厂?
虚拟电厂不是实体建筑,而是一个智能能源管理系统。它通过数字化手段,把分散的风电、光伏、储能设备、工厂用电设备等连接起来,像指挥交响乐团一样协调这些能源的供需。在用电高峰时,它能调动企业闲置的电力资源参与电网调节,既缓解了电网压力,又让企业获得额外收益。
企业能获得哪些好处?
对于绍兴的高耗能企业来说,这个项目就像装上了"绿色提款机":首先,企业可以通过参与电网需求响应获得补贴,部分企业年收益可达百万级别;其次,项目将帮助企业开展绿电交易,降低碳排放成本,提升产品在国际市场的竞争力;最后,通过智能化的能源管理,企业还能降低整体用电成本,实现"省钱又赚钱"的双赢。
为什么选择在绍兴落地?
绍兴柯桥区作为工业重镇,聚集了大量纺织、印染等高耗能企业,能源转型需求迫切。项目将以杭绍临空示范区为起点,逐步覆盖柯桥全区,最终向全省推广。这种"试点-推广"的模式,既保证了项目的可行性,又能快速形成规模效应。
未来规划:三步走战略
项目制定了清晰的发展路线:2026年完成示范区核心企业接入;2027年覆盖柯桥区重点工业集群;2030年前向全省推广。这种循序渐进的方式,既保证了项目质量,又能让更多企业尽快受益。
临空新奥虚拟电厂项目的落地,标志着绍兴在智慧能源领域迈出了重要一步。对于企业来说,这不仅是节能减排的良机,更是转型升级的契机。在"双碳"目标的大背景下,谁能率先拥抱这种创新模式,谁就能在未来的市场竞争中占据先机。

湖北孝感麻糖。 资料图片

山东临清托板豆腐。汪寅辰摄/光明图片

新疆沙雅海楼抓饭制作。资料图片

甘肃岷县点心。於义彩摄/光明图片

福建莆田红团。 李韵摄/光明图片
烟火起,年味浓。那些代代相传的“老味道”,是舌尖上的乡愁,是团圆时的慰藉,更是读懂中华文化的窗口。今日,本版推出“非遗贺新春 寻味中国年”专题,邀您一起探寻各地的特色非遗美食,解锁美食背后的技艺传承,触摸藏在烟火气中的文化精神。
孝感麻糖 承载跨越千年的甜蜜
洁白的糖体镶满芝麻,薄如蝉翼,形似玉梳,咬下一口,酥脆的声响伴随着芝麻香与麦芽甜在口中层层绽放,这便是刻在无数湖北人记忆深处的年味——孝感麻糖。
“白如霜,扑鼻香,脆响爽,风味长。”12道麻糖工艺、32个环节的手工传承,至今仍有30%工序依赖匠人手感。孝感麻糖历史悠久,自后唐庄宗时期被定为宫中贡品,至今已逾千多年。清康熙《孝感县志》记载:“麻曰脂麻,可以为油,和糯饧以为糖,曰麻糖。处处有之,而孝感独著。”
这份“独著”的底气,源自孝感特有的风土。孝感城南八埠口一带是麻糖的起源地,当地特产的糯米、芝麻品质极佳,尤其以朱湖农场的“晶紫糯”最为出名,其超高淀粉含量与黏性是制作上等麻糖的关键。1981年,孝感麻糖获得国家质量奖,1993年被认定为“中华老字号”。2013年,孝感麻糖制作技艺入选第四批省级非物质文化遗产代表性项目名录。
制作麻糖是一场温度和时间的精准对话。孝感麻糖制作技艺省级代表性传承人何宣川说:“熬糖看火候,扯糖凭手感。”糖团挂在特制的木钩上,在老师傅的手中像魔术一般变幻,拉扯、折叠、再拉扯,糖团由琥珀色渐渐变为乳白色。
承载着几代人记忆的孝感麻糖厂老厂房即将迎来新生。位于城隍潭九号的旧址,已被纳入改造计划,将打造成集麻糖历史展示、传统技艺体验、米酒文化品尝于一体的孝感麻糖米酒非遗文化博物馆。目前项目规划与设计已基本完成,正在深化内部展陈方案。未来,游客在这里不仅可以听故事、看工艺,还能体验“扯糖”,沉浸式感受麻糖制作的温度、匠心与文化。
麻糖的味道就是年的味道。“小时候最盼两件事:一是穿新衣,二是吃麻糖。”在武汉工作的孝感人张欣回忆,“除夕夜,奶奶总会端出一盒麻糖,告诉我们,吃一片,甜一年。”
这甜蜜的滋味,不仅满足了味蕾,更承载着对新年甜蜜美满、顺心如意的期盼。麻糖的梳子形状,也被很多年轻人赋予了“梳理烦恼,开启顺遂一年”的美好寓意。
早在二十世纪七八十年代,孝感麻糖是凭票供应的稀罕物。而今天,这项传统技艺正焕发新的活力。
“传承不泥古,创新不离宗。”在孝感市孝南区,麻糖米酒产业园项目正在加快推进。宏龙麻糖米酒公司总经理李子宏告诉记者,他们在保留麦芽培幼、糖麻配比等30%手工核心工序的同时,积极引入智能化设备与绿色生产技术,推动非遗技艺与现代标准深度融合,打造一个传统韵味与当代活力并存的现代化产业基地。
而在另一家企业——孝感麻糖米酒有限公司的车间里,总经理肖端武带领团队尝试直播,在讲述麻糖背后的年俗故事中,让麻糖销往天南地北。
近几年,《孝感麻糖米酒保护和发展条例》获得通过,“百城千店”计划得以实施,孝感麻糖重新进入发展快车道。产品也适应人们的新习惯,研发出了低糖、无糖等新口味,满足了现代消费者的健康需求。
据统计,孝感市拥有麻糖米酒生产企业32家,全产业链产值突破60亿元。孝感麻糖的甜蜜还传到了海外,成为展示中华美食文化的一扇窗口。
过年了,不妨泡一壶茶,拈一片麻糖。咬下去的酥香,是穿越千年的甜蜜,也是热气腾腾、醇厚悠长的中国年味。
(本报记者 王建宏 张 锐)
临清托板豆腐 一口软嫩藏春秋
“卖——豆腐嘞,水——豆腐嘞……”早晨八点半,山东临清运河钞关附近的老街巷,清脆的叫卖声伴着浓郁的豆香穿巷而过,摊主魏金辉熟练地掀开一层纱布,热气腾腾的豆腐映入眼帘,色泽洁白如凝脂,水润得仿佛吹弹可破,凑近便能闻到纯粹的豆香。这便是临清市非物质文化遗产——托板豆腐,一道刻在临清人年味记忆里的非遗美食。
“带着妻儿回老家过年,回来就想这一口托板豆腐,口感软嫩、豆香四溢,是我从小喝到大的味道。”在北京工作的张辰阳带着6岁的儿子,围拢在小摊前,接过一块放在木板上的嫩豆腐,吸溜一口便滑入腹中,满口鲜香驱散了早晨的寒意。
春节的幸福感从味蕾开始,家的温馨从美食中溢散。“二十五磨豆腐,二十六去买肉,二十七宰公鸡,二十八把面发……”儿子嘴里哼唱的童谣,让春节的氛围越来越浓。
“在山东人的年俗里,这豆腐可是‘兜福’的好兆头。吃豆腐抢‘头福’,也有着‘都富’的美好寓意。”张辰阳说,托板豆腐的精妙,在于“鲜”和“嫩”,因质地水嫩,临清当地人不说“吃豆腐”,而说“喝豆腐”,不用咀嚼,入口即化,满口清香。
托板豆腐的制作看似简单,实则藏着世代相传的门道。“选豆要选圆粒的,泡豆时间随季节调整,卤水点多了发老,点少了不成型。”魏金辉从事这行已有二十余年,每天凌晨四点便钻进作坊,重复着泡豆、磨浆、熬煮、点卤、压制的流程。他手中的豆腐刀仿佛有魔力,“嗒嗒嗒”几声便能将豆腐切得大小均匀,放在30厘米长的托板上,刚好适合一口吃下。在他看来,托板豆腐的灵魂在于“原汁原味”,不添加任何防腐剂,用最简单的原料、最传统的工艺,才能留住那份纯粹的豆香。
对临清人而言,托板豆腐早已超越食物本身,成为春节不可或缺的年俗符号。春节前夕,家家户户都会买上几块豆腐,寓意新年的好彩头。托板豆腐不仅是临清人年夜饭必备的基础食材,也成为招待外地客人的特色小吃。
这道美食的名字,还藏着一段温暖的传说。相传明朝时,一位秀才进京赶考,途经临清时盘缠耗尽,只能露宿街头。卖豆腐的老人见他可怜,却苦于无碗盛放,便取下挡豆腐的小木板,切上几块豆腐递给他。后来秀才金榜题名,官至八府巡按,路过临清时特意找到当年的恩人,当众再“喝”了一次木板上的豆腐。此事传开后,“托板豆腐”的名号便流传开来,成为临清独有的饮食符号。
临清因运河而兴,因运河而盛。作为运河文化的产物,托板豆腐的传承始终与临清的发展紧密相连。明清时期漕运兴盛,托板豆腐因其便捷实惠,成为码头工人、客商的早餐首选,小摊遍布临清街巷。尽管时代变迁,但托板豆腐的独特风味却不断延续。如今,在临清的大街小巷,托板豆腐小摊前总是排着长队,既有坚守传统的老人,也有好奇尝鲜的年轻人,一板热豆腐串联起不同时代的记忆。
春节假期的临清,龙灯驾鼓的轰鸣与托板豆腐的豆香交织在一起。这道承载着几百年历史的非遗美食,以最简单的食材、最质朴的工艺,守护着临清人的年味记忆。
(本报记者 宋喜群 李志臣 本报通讯员 程 源)
海楼抓饭 一锅融百味 千载传匠心
清晨,抓饭店里早已升腾起缕缕炊烟。
灶火稳稳地燃着,厚重的大锅稳坐灶上,微微冒起青烟。随着塔里木小山羊油滑入锅中,琥珀色的油脂渐渐铺满锅底。
胡萝卜条与皮芽子(洋葱)紧跟着下锅,“滋啦”一声,在热油中迅速变得透亮、柔软,甜香与辛香毫无保留地释放出来。
随后,将泡好的大米均匀覆在食材之上,水沿锅边缓缓注入,合上锅盖,文火焖煮……一场关于风味的叙事悄然开始。
所有的等待,在揭盖的那一刻得到回报:热气轰然而起,羊脂的焦香、米粒的清甜、胡萝卜的芬芳交融,“劈头盖脸”地裹了上来。
盛出一盘,再配以煮得恰到好处的羊肉,一口肉、一口饭,味道鲜甜,余香绵长。
这,就是新疆阿克苏地区级非遗特色美食——沙雅县海楼抓饭。
它的故事,要从两千多年前的屯田戍边说起。
沙雅,古西域龟兹属地之一。相传,早在西汉时期,汉军便在此开渠引水,并将中原稻种播撒在塔里木河畔。饮食上交融,孕育了抓饭的雏形。至唐代,沙雅已成为重要屯垦区。考古学家后来发现的唐代陶釜,内里残留着碳化的谷物与羊肉碎屑,印证了军屯与民屯交融下这道饭食的定型过程。
岁月流转,这种烹饪技艺被不断打磨,并深深融入民间生活。
海楼抓饭的独特之处,源自大自然的馈赠与极致的技艺。
这里的羊,散养于胡杨林与荒漠草场间,吃的是红柳、甘草、罗布麻,饮的是塔里木河、渭干河的天山冰雪融水,其肉质紧实,鲜嫩不膻;这里的米,选用阿克苏温宿县特有的贡米,得益于阿克苏独特的日照与水土,颗粒圆润,煮后软糯弹牙,吸饱汤汁后更显醇香;而融合了千年胡杨树碱与本地土盐的“盐碱香”,构成了独属于这片土地的天然调味体系,让每一口抓饭都带着浓郁的风土气息。
技艺,则是另一重灵魂。豪爽的当地人对美食有着近乎执拗的细致:从养出一口油润的好锅到对大米浸泡时辰的把握,从炒制时对于食材的“排兵布阵”到焖煮时对火候的精准拿捏,每一步,都是时间与经验的沉淀。从选料到成饭,工序步步考究,造就了海楼抓饭味厚绵长的风味,也让这门技艺成为阿克苏非遗宝库中的一颗明珠。
海楼抓饭的根,深深扎在当地生活的肌理中。如今,沙雅的中小学校园里,抓饭制作走进劳动课堂,孩子们在揉米、切菜、翻炒的动手实践中,触摸着传统美食的温度;海楼镇的“石榴籽食堂”里,一碗碗抓饭成为连接邻里、凝聚情谊的纽带;每逢喜事或重要节日,它是招待亲友必不可少的佳肴;胡杨季、丰收节期间,它与民俗、旅游相融,为沙雅文旅发展注入鲜活动力;而到了春节,外地游客来到沙雅,热情的当地人会邀请他们“尝一尝咱的海楼抓饭”,烟火气满满的抓饭店,也成了很多人体验沙雅风情、感受当地年味的好去处……
海楼抓饭只是新疆抓饭的一个代表。放眼天山南北,抓饭无疑是人们生活中最重要美食之一。
在喀什,它质朴豪迈,忠于羊肉本味;在伊犁,它因葡萄干、杏干的加入而变得香甜丰富;在吐鲁番,它则融入了本地桑葚干的果香……虽然滋味不同,各有千秋,但新疆抓饭的内核一致:那是中原农耕、草原游牧与绿洲定居人群交往交流交融而成的饮食智慧,是新疆各族人民共同谱写的生活至味。
(本报记者 赵明昊 姚 昆 黄小异)
岷县点心 陇中酥香 岁岁年年
一过腊八,甘肃定西岷县的街巷里就飘起阵阵甜香。
在岷县点心加工技艺代表性传承人王邦井的工坊,一大早就有客户上门。
“王师,我订的29件点心今天能取不?”
“都装好了!”这位年轻的90后传承人连忙应声,利落地将礼盒运出店外。
工坊内,暖意混着香气扑面而来。师傅们手指翻飞,一刻不停。案板上,按比例调和的水油酥在反复擀卷、叠压后形成软薄的酥皮。另一边,颗粒饱满的花生碎、核桃仁,色泽鲜亮的糖玫瑰、黑芝麻等馅料早已备妥。包馅、收口、压入模具,轻轻一磕,一个圆润的点心便脱模而出。铁鏊架在文火上,点心被码得整整齐齐,不多时,酥皮便泛起诱人的金黄,醇厚的香气丝丝弥漫。
“尝尝,刚出锅的。”王邦井递过来一块。点心还带着微烫的温度,外皮酥得一碰就掉。咬一口,酥、软、甜、润层层化开。“做一道点心要经过26道工序。选料尤其讲究,糖玫瑰要吃得到花瓣质感,五仁馅要嚼得出坚果的颗粒感。”王邦井说。
“皮薄如纸、色泽金黄、酥软可口、油而不腻是岷县点心的特色。”岷县非遗中心主任苗菁介绍。
岷县古称“陇上旱码头”,南来北往的客商带来了各地的点心制作技艺,本地的巧匠博采众长,慢慢做出了这一独具风味的茶食。《岷州志》记载:“岷人尊客偶至,供以乳茶,设点数碟。”这里的“点”指岷县点心,说明它早已是待客的精品。2011年,岷县点心加工技艺被列入第三批甘肃省省级非遗名录。
在岷县,点心是春节不可或缺的角色。无论是团圆家宴,还是走亲访友,它都是最体面、最受欢迎的伴手礼。过去用牛皮纸包裹、再用麻绳捆扎的朴素包装,是许多陇中人共同的年节记忆。金黄圆满的外形,寓意着日子红火团圆;香甜酥糯的口感,象征着生活幸福甜蜜。
如今制作点心可以使用机器,但王邦井依然坚持手工制作。“机器做得虽然快,但总缺了点儿温度、手感和锅气。”他说。
成为非遗代表性传承人后,王邦井经常参加各类展会,在推广岷县点心的同时,也留心学习其他地方的点心制作技艺。如今,他创新推出了玫瑰、板栗、抹茶、黄芪红枣等多种新口味。“黄芪红枣口味的,主打养生,补血补气;芋泥奇亚籽口味的,前不久在县商务局举办的品鉴会上拿了第一名!”他笑着说。
临近春节,订单激增,师傅们每天从凌晨忙到深夜,一天要做2000多斤点心,是平时的四五倍。这些点心,有的进了本地超市、特产店,有的被寄往千里之外。时代在变,岷县点心的实在却没变,一斤8个20元,用料依旧扎实,价格依然亲民。
王邦井制作点心的技艺师承自爷爷。忙活的间隙,他偶尔会想起小时候跟在爷爷身后,眼巴巴瞅着刚出炉的点心,趁他不注意飞快地偷咬一口。那一刻的香甜,能温暖整个冬天。如今爷爷已经故去,王邦井也成长为能独当一面的手艺人。鏊下的火苗明灭,门外的世界不断变迁,而岷县点心的酥香,依然是陇中人最熟悉、最绵长的春节滋味。
(本报记者 王冰雅 尚 杰)
莆田红团 红红火火 团团圆圆
春节前夕,笔者走进福建莆田乡间一户人家,女主人正挽着袖子忙碌着做当地人过年必备的美食——红团。炉灶上的蒸锅咝咝地冒着热气,一揭锅盖,眼前立刻雾茫茫一片,雾气中夹带着的清甜直钻人的鼻腔。雾气散去,只见一个个红彤彤的糯米团躺在笼屉中央,团上印着福、禄、寿、喜等不同图案。
红团主要由馅儿和皮两部分组成,馅是绿豆沙,皮由红色的汁水与糯米粉揉制而成。制作过程是包包子与做月饼的结合体。用面皮包好馅后,放入刻有“福”“寿”等字样的模具中,按压紧实后磕出,一枚造型精美、寓意吉祥的红团生胚便制作完成。还有一个环节看似无关紧要,莆田人却从不肯省略——从当地山上采摘野生鸡蕉叶当屉布,这样不仅出锅时红绿搭配色彩鲜艳,而且蒸熟的红团会带有一股独特的香气。
莆田红团是福建最具代表性的非遗美食之一,其历史可追溯至唐代。当时,大量中原移民迁徙至莆田,带来的糯米加工技术与当地民俗信仰相融合,便形成了红团的雏形。红团最早被当作祭祀神灵的供品,以红色象征吉祥,以圆形寓意圆满,承载着莆田人对美好生活的祈愿。宋元时期,红团的制作技艺逐渐成熟。同时,红团的使用范围从单一祭祀扩展至节庆礼仪,成为婚嫁、祝寿、过年等活动的必备品。这一时期,红曲染色技术的进步让红团的“红”更加鲜亮,印模工艺的成熟让“福”“寿”等红团上的图案开始固定流传。明清时期,腊月廿七、廿八“起红团”逐渐成为莆田民间习俗,红团成为当地人过年的标志性美食。2022年,莆田红团制作技艺入选福建省第七批非物质文化遗产代表性项目名录。
虽然历经千年,但红团承载的吉祥、团圆、红红火火的寓意始终未变。说到团圆,莆田人大团圆的日子不是除夕,也不是初一,而是初五。当地人称过初五为“过大年”,而初四晚上则要“做大岁”。这个与众不同的年俗,跟四百多年前的抗倭历史有关。明嘉靖四十一年正月初一,倭寇攻陷兴化府(今天的莆田)后大开杀戒,数万人丧生,原本应该团圆的日子成了噩梦。次年二月,戚继光带兵驱走倭寇、收复家园。幸存的人们陆续回到家中,安葬亲人,收拾零乱的居室。二月初四,各家各户安顿妥当,共同庆祝生活重回安宁,也算补过了一次年。后来这一庆祝活动便延续了下来,但因为农忙等原因,慢慢演变成正月初四“做大岁”。与之相关,还有莆田传统的“白额春联”(红色春联的顶部留有一小条白边),表示在团圆的日子对牺牲的抗倭将士和死难同胞的纪念。所以,今天莆田人吃红团,吃的不仅仅是美食,还是一份独特的思念。
(作者:王紫祺,系故宫出版社编辑)
" alt="非遗贺新春 寻味中国年" width="50" height="50" />没有铺天盖地的病毒式营销,也没有声势浩大的引流活动,仅凭覆盖能力和服务水平,万师傅悄无声息地,收获了1.8亿次认可,稳居家居服务行业龙头位置。好似名不见经传的扫地僧,在战况激烈的武林争霸中一举夺魁,众人恍然惊觉,原是“武林盟主”重出江湖。
纵观万师傅的发展史,其“霸主”地位早有迹可循。且不说竞价模式、担保交易、定制保险、AI派单等开创性举措,光是宜家官方唯一推荐服务平台,林氏家居、源氏木语、四季沐歌等品牌战略合作伙伴等头衔,便足以说明其综合实力。
然而,万师傅不仅是家居巨头的强力后盾,在创始人CEO田晓正眼中,比“全国规模第一”的市场地位更重要的,是来自全国家庭的1.8亿次认可。
“每一次服务,源自于用户的信任与支持,都是师傅的劳动结晶。”

这次,万师傅主动走到大众面前,高举这座信任铸就的“奖杯”,是想以此证明大家的选择是正确的,群众的眼光是雪亮的。
“不仅如此,我们想让更多人在遇到麻烦时第一时间找到我们,为还不熟悉万师傅的朋友提供一个选择我们的理由。就像刷视频你会去抖音,网购会上京东、拼多多,找安装、维修这些家居服务,我们希望大家想起万师傅。”
2013年成立,万师傅诞生于国内首批产业互联网浪潮,率先运用众包模式聚合全国优质服务资源,实现供需双方的精准匹配,破解传统家居行业根深蒂固的信息不对称、价格不透明、售后无保障、权责不清晰等痛点问题。截至2025年6月,平台注册师傅超过400万,精准触达全国99.8%城镇区县,无论从用户规模还是交易规模上看,皆是当之无愧的行业第一。
事实上,让万师傅稳居“龙头地位”的,并非先发优势,而是品牌口碑。
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田晓正指出,技术解决的是效率问题,而服务行业的核心是人与人之间的情感链接。坚持创新,根据用户需求不断升级产品,用科技提升效率;坚持长期主义,则是深耕服务这一件事,怎样把它做到极致,做到让大众满意?
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为什么选择万师傅?
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然而,正是各种各样截然不同的诉求,构成了1.8亿次共同选择,成就了万师傅“全国第一”的规模。
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